一篇《中国田径惊雷一冠超刘翔时代 16年最佳就这样写下》，把我雷翻了。新闻来源于此网址：http://sports.sina.com.cn/o/2009-08-23/20284551195.shtml

经历了08年奥运的刘翔退赛风波后，媒体，为什么还不好好反思下？

运动员是人，不是机器。站在赛场上，他们是在突破自己，是对自己多年艰苦训练的回报和证明。无论成败，他们都是英雄。

是的，16年最佳，是个非常好的突破，无论对个人还是对国家。可，接下去呢？用13亿人的巨大期望，去关怀他们？然后呢？

今天睡过头了，匆匆实习去。

进了公司，同事劈头就说，哟，留胡子了，为了表现沧桑感吗？

这个……我也不想呀，忘了剃胡须而已，这么嫩的脸庞，留再多的胡子，也装不了沧桑吧……

“Choice”——选择，贯穿《黑客帝国》这部电影最主要的思想。甚至于救世主Neo，也是由于Matrix内许许多多选择的积累和叠加，导致软件系统异常而产生的。

而我们，虽然不像Neo那般，由于众多的选择而成为超人，却也由于各自选择的不同，编织着各自的人生。

还记得圣斗士吗？这部漫画是一代人的记忆，如此的经典。双子座撒加是善与恶矛盾的共同体，极善的他可以是神、是天使，当他选择善的时候，可以为正义献出自己的生命；而极恶的他则是恶魔，是一切罪恶的来源，当他选择恶的时候，可以为了自己的私欲，毁灭整个世界。

撒加是这部漫画里，我最喜欢的一个角色。他把一个人极善和极恶的一面都表现出来，而且不管是善还是恶，都那么震慑人心、霸气十足。

对于每一个普通人，其实，做不做某事，说不说某句话，也是一种选择。

就此收尾吧，思维短路，墨水很少，写不出多少东西。这是我史上最水的博文了……

转载自一个好友的QQ空间，不错，分享

第一幅漫画中有许多的人，每个人都背负着一个沉重的十字架，在缓慢而艰难地朝着目的地前进。

途中，有一个人忽然停了下来。他心想：这个十字架实在是太沉重了，就这样背着它，得走到何年何月啊？！

于是，他作出了一个惊人的决定：他决定将十字架砍掉一块。

我砍啊砍

砍掉之后走起来，的确是轻松了很多，他的步伐也不由得加快了。

于是，就这样走啊走啊走啊走，又走了很久很久很久很久。他又想：虽然刚才已经将十字架砍掉了一块，但它还是太重了

上帝啊，请你让我再砍掉一下吧，我保证可以走的更好！

他又砍啊砍

这样一来，他一下子感到轻松了许多！

于是，他毫不费力地就走到了队伍的最前面。大家看：当其他人都在负重奋力前行时，他呢，却是边走边轻松地哼着歌呢！

走着走着，谁料，前边忽然出现了一个又深又宽的沟壑！沟上没有桥，周围也没有路。这时候也没有蜘蛛侠或者超人出来解救他……他，该怎么办呢？！

后面的人都慢慢地赶上来了，他们用自己背负的十字架搭在沟上，做成桥，从容不迫地跨越了沟壑。

他也想如法炮制。只可惜啊，他的十字架之前已经被砍掉了长长的一大截，根本无法做成桥帮助他跨越沟壑！

     于是，当其他人都在朝着目标继续前进时，他却只能停在原地，垂头丧气，追悔莫及。这个时候，在他的脑海里回响着一句话：曾经有一块完整的十字架扛在我的肩上，我没有好好珍惜，直到需要它的时候，我才后悔莫及。人世间最大的痛苦莫过于此啊！……
     其实我们每个人每一天都背负着各种各样的十字架，在艰难前行。它也许是我们的学习，也许是我们的工作，也许是我们必须承担的责任和义务。但是，这也是这些责任和义务，构成了我们在这个世界上存在着的理由和价值。所以，请不要埋怨学习的繁重，工作的劳苦，因为真正的快乐，是挑战后的结果，没有经历深刻的痛苦，我们也就体会不到酣畅淋漓的快乐！
     We all have our crosses to bear.我们每个人都背负着属于自己的十字架。的确是这样，漫画中的每个人，都是背负着属于自己的十字架，而当沟壑出现时，他们也正是利用自己背负的十字架帮助自己跨越沟壑，继续前进。所以我们说：[ft=,+0,]有些黑暗，只能自己穿越；有些痛苦，只能自己体验；有些孤独，也只能自己品尝。但是，穿过黑暗，我们一定能感受到阳光的温度；走出痛苦，我们一定能企及成长的高度；告别孤独，我们也一定能收获灵魂的深度！

看毕《终结者4》，有些失望，当然，也不像很多影评说的那么烂。如果用一句话来说的话，就是，他的预告片拍的比影片好……

俺这不是气话，是实话。看预告片的时候，还真能引发人们去思考人与机器的关系，真的能让人感受到那份末日降临前途未知的苍凉。可到了电影院里，这份感觉反而没了，没有更多的惊喜也没有更深层次的思考。一部近两个小时的电影，精华全在预告片里，这……挺让我失望的……

作为一部动作片，他无疑是合格的。但作为一部《终结者》系列的续作，只是勉强及格。

终结者的精髓是什么？猎杀人类，终结人类。

机器掌控世界，猎杀人类。幸存的人类在极端恶劣的情况下，艰难求生，用生命抗击机器的每一次进攻。这对人类来说，是一个地狱般的世界，潘多拉的盒子已经打开，唯独不见希望。

但是，在这部续集里，我体会不到这种末日的苍凉。除了所谓的总指挥部藏在海底，东躲西藏以外，其他人似乎都来去自由，想去哪去哪，想飞哪就飞哪。一幅自由翱翔天地的样子。掌控世界的机器人去哪儿了？这是，谁猎杀谁啊？

这样的氛围设定，别说向《终结者2》致敬了，就连《黑客帝国》的水平都赶不上。

昨晚，第二次去火柴天堂。那是个特别的地方。俺和番茄拍了不少照片，现在贴贴。我主要贴番茄的，因为我比较猥琐，拍了太多限制级的照片，发上来，不利于构建和谐的网络社会…………

刚才说到，火柴天堂特别。它的特别之处有两点：

1.卖的，都是火柴；

2.店里面贴满了许多可爱的图片和词句，个性。

这个特别的地方，喜欢什么样的顾客呢？看下张：

对顾客有啥承诺？七个——

火柴贵不？

15元，能打折不？不行，不但不打折，对某些特殊人群，还要加收钱——

其实，人家卖15元，也是有道理地。因为——

我觉得，这个天堂很坦然，很率真。好像一个跟你嬉笑怒骂的朋友。其实，朋友的最高境界，很简单，也就是真诚，不装B

其实，人何必装？不是所有人都是傻瓜，真诚点好。假的，始终骗不了人

学学番茄，他看到下面这张照片的时候，直接问我“哇，这么多脏话，在哪里拍的？我怎么没看到，可惜了可惜了”……瞧瞧，多么坦荡的胸怀，多纯

想想自己，就没那么坦荡。明明知道生活就像下面那张照片说的，但，就是死不承认——

所以，有时候想想自己，就是——

或者是——

所有的所谓“原罪”，如果是原始积累那一段，特别是在《合同法》、《公司法》、《破产法》等很多法律出来以前的事情，到现在法律上追诉期都过了，也就是说当时就算是有罪，现在追诉期也过了。今天即使想给他定罪，从法律上讲也不太可能，因为1993年以前连《公司法》都没有，说他抽逃资本金，他抽逃什么？按照现在的《公司法》，抽逃资本金最多判5年，追诉时效也就5年，所以今年还要说1993年以前他有“原罪”，抽逃资本金，当时顶多也就判他5年，何况此事早就过去了。所以不了了之最好，因为不了了之就是依法办事嘛！

…………

那怎么建立的私有财产呢？一定是第一代人相对来说有一部分“原罪”，第二、第三代人就没有了。第一代人叫“原始积累”，第二代人叫“资本积累”，以后就完善了。所以我们要有历史的大智慧，那就是宽容，这实际上不仅是宽容某些民营资本，更是在宽容改革开放中所付出的代价，也是宽容过去管理经济的旧政策与僵化的体制。因为只有允许民营资本经过五到十年这样的原始积累，我们才能够稳定地过渡到现在的市场经济。如果连这个智慧都没有，我们就等于自己把社会进步的路子堵住了。…………所以，如果今天还继续谈“原罪”问题，实际上是在谈一个历史上的问题，而不是一个现实性问题。

…………

我（冯仑）是执行董事长，那时没有《公司法》供参考，不知道自己应该干什么，但我认定身先士卒一条，遇到烂事就上，没钱赶紧找钱，不用扬鞭自奋蹄。

…………

传统文化中的江湖，确立组织内部的规则只有一个办法，即杀了大哥自己当大哥。万一杀不了大哥，那就只有内讧，像太平天国的“天京之变”。中国传统组织文化里没有按规则退出的智慧，这是一个悲剧。

…………

什么叫创造历史，那就是在伟大的时刻、伟大的地点和伟大的人做伟大的事情。而虚度人生是怎么回事呢？那就是在平凡的时刻、平凡的地点和平常的人做一些平凡的事，并去议论一些伟大的事与伟大的人。

…………

我拿着一杯水，马上就喝了，这叫喝水；如果我举10个小时，叫行为艺术，性质就变了；如果有人举上100个小时，死在这儿，这个动作还保持着，实际上就可以做成一个雕塑；然后如果再放50年，拉根绳就可以卖票，就成文物了。所以不是行为本身，而是时间会决定一件事的性质。

…………

通常的人都只能看见、看到，看清楚、看明白；但只有圣贤和智者才能做到看破、看透和看穿。所谓看破、看透、看穿，就是能从事物的反面去看，而非只从正面去看。举例说，如果你能看到生，这叫看见；如果又能看到死，就叫看透。

杂想/随想/疯言疯语

问1：为什么企业要剥离某些业务？

答1：利益，是一个早已被说烂的原因。而我觉得，还可以从成长的角度看这个问题。因为企业要成长，企业的员工也在成长，他们需要从事更有挑战性，更有价值的工作。就像我们个人，不可能天天在做小学里面的数学题，而是完成小学的学业后，转而研究中学的知识，接着是大学……一步一步成长。所以，伴随着企业和员工的成长，那些对企业不再具有吸引力、不再具有挑战性的业务，势必要被冷落。因此，徘徊于旧有业务的企业，除非你真想把这项业务做到极致，否则，你必定是原地踏步。

问2：创新是靠每一个个体的努力吗？管理层要怎么管理创造力？

答2：“创新资本”并不只是诸多个体构想的汇总，而是互动的结果。管理层不是管理创造力，而是为了激发创造力而进行管理。

问3：什么是本真领导？

答3：研究表明，当领导者表现最佳时，他们并没有模仿任何人。相反，他们依靠的是自身最根本的价值观和能力——这种价值观和能力是领导者在进入真实自我的心境下发挥作用的；而看似矛盾的是，这并非他们的常规状态。研究者把领导者的这种状态称为“领导力的本真状态”。

这是什么状态？完全依靠自身最根本的价值观和能力来指引？这让我想到了《遇见未知的自己》，书里面提到，我们早已忘记了真实的自我是什么，因为被外界的一切层层包裹，真实的自我被欲望、压力、知识、过往经验、责任等等外在的东西所蒙蔽（类似于冰山模型和洋葱模型，感兴趣的可以看看这些模型，或者看看那本书）。所以，我们沦为庸俗，我们为责任、为欲望而活，我们不是在为自己而生活。而本真领导的要求是，依靠内心里真实的自我来引导，来激发自己的事业心和领导力。

有点玄乎

我的理解是。假设我是基金公司的客户经理，拜访完一个潜在客户后——

如果是“非本真”状态，我会按公司流程，记录拜访记录，存档，制作客户信息，制作相应的投资建议，然后定期打打电话，做做客户回访……OK了。以上，全都是按照章程办事，是常规事务。

如果是“本真”状态，我会先问问我自己的内心，我希望能给客户带来什么样的服务。如果我的价值观是，“服务客户，让客户舒心愉悦”，那我很可能会全方位地去了解客户的喜好、需求等等信息，从而给出一个真正能让客户舒心，不用他们操心的投资建议；如果我的价值观是，“精打细算”，我会尽全力做出一份最科学最合理的投资建议；如果我的价值观是，“广交朋友”，我除了给出一份投资建议以外，还会跟他做真诚的交流…………总之，一切取决于自己，取决于自己内心的价值观。而，如果是“非本真”状态，即便我有这样的价值观，我也不会按照自己的价值观来做事，而是一切听从流程安排。

这里面有一个问题，每个人都有自己的价值观。那么，为什么，有的时候，我们会以“本真”状态行事，而有时候会以“非本真”状态行事？

因为，“本真”状态，是以自己的价值观为参照，价值观这种东西，是内心的一种追求，会促使你追求完美、追求卓越。为了达到与你价值观相符合的工作成果，你需要做大量的工作。而，如果是“非本真”，以公司流程、常规、范例为参照，只要工作结果符合所谓的常规要求，就行了，不必费力去思考、去追求。

所以，呆在“非本真”状态里的人，是舒适的、舒服的，因为不用操心劳力。

但是，只有呆在“本真”状态里的人，才会激发自己的潜能，才会突破自己的极限，才会获得成长。

啊，这该死的《商业评论》，好玄乎啊。真是拗口。怪我阅历浅薄，虽然心里知道“本真领导”是啥状态，但没办法把它讲清楚啊…………我找时间再去看一次《遇见未知的自己》，也许能想明白。

这篇博客，或深或浅，估计只有我看得懂。对不住各位了，允许我把这里当一次记事本用。

碎碎记如下：

介绍一个模型的时候，不要太计较于告诉大家，这个模型是怎么来的，怎么发展的，而是要直接告诉大家，这个模型是要解决什么问题。你要直接告诉学员，他们的利益在哪里；你要直接告诉学员他们最想知道的东西。而不是绕弯子。大部分人在课堂上介绍一个东西的时候，总是习惯先介绍“定义”、“来源”、“发展历史”、“特点”……最后才介绍这个模型要怎么用、能解决什么问题。如果你是写一本书，OK，没问题。如果你是写论文，也没问题。因为，那些是纸质文档，大家可以随意翻阅。可，如果是讲课，一定要直入正题，直接告诉大家，这个模型，能够解决什么问题。因为，这个才是学员最关心的，是他们的切身利益所在。

介绍东西，要直入正题，不要绕弯。在下面听课的学员，他们的注意力不可能一直集中在课堂上。所以，直入正题。否则，很可能学员只记得你的过渡话题，只记得你的花哨的开场，但正题，反而忘了。

实在想介绍所谓的来源、所谓的开场，要简洁，要能够迅速引出话题，引起大家兴趣。但这样，有难度。

对于个人，你可以艺术化，只要你有那个能力。但是，对于一个团队，你需要标准化，标准化可以保证质量，可以帮助团队里的人快速进入状态、快速成长。

很多情况下，讲课讲不清楚，不是你个人能力的问题。而是因为，你选择的话题范围太大了，需要压缩，要把范围控制在你能讲清楚的范围内。

5月7日，十八点十八分，站在开禾路口的我，惊叹着落日

举起随手携带的82，随便拍了张照

想不到，快门随手抓下的瞬间，也会有不一样的效果

家里养狗，所以对狗狗有不一样的理解。

这十个约定，是朋友发给我的，我觉得是至理名言。所以，贴在这里，跟大家分享。

My life is likely to last ten to fifteen years.Any separation from you will painful for me.Remember that before you buy me.


Give me time to understand what you want of me.


Place your trust in me-it`s crucial to my Well-being.

Don`t be angry at me for long and don`t lock me up as punishment.You haver your work,your entertainment and your friends.I have only you.


Talk to me sometimes.Ever if I don`t understand your words,I understand your voice when it`s speaking to me.


Be aware that however you treat me,I`ll never forget it.


Remember before you hit me that I have teeth that could easily crushthe bones of your hand,but that I choose not to bite you.

Before you scold me for being uncooperative,obstinate or lazy,ask yourself if something might be bothering me.Perhaps I`m not getting the right food,or I`ve been out in the sun too  long or my heart is getting old and weak.


Take care of me when I get old.you,too,will grow old.


Go with me on difficult journeys.Never say,I can`t bear to  watch it or Let it happen in my absence.Everything is easier for me if you are there.Remember I love you.

分享完毕

一边听着徐若瑄的《他她》，一边贴这些图片不是一件容易的事情。因为曲调太煽情了，哈哈。

尤其是在烦心事比较多的时候。

扯远了，所谓众生平等。我们都是芸芸众生里的一分子。珍惜眼前的，珍惜周围的，珍爱这个世界。

伊斯特伍德这位导演精力真是充沛，围绕同一个题材，在同一时间分别从美军和日军的角度拍了两部电影。呵呵，佩服佩服。

这两部电影看毕也快两年了，上来，稍微哼两句

《父辈的旗帜》

真正的英雄都战死疆场

“老兵常告诉你，他们即使中弹也不愿离开战友。但，那通常是谎话，你会找尽一切借口离开战场”

“真正的英雄，是那些无法从硫磺岛归来的烈士，是那些所有牺牲在硫磺岛和其他战役的士兵”

“我受不了被人称为英雄。我只是不停的躲着子弹”

台词有点残酷的味道。

伊斯特伍德这位老牛仔似乎有很多话想说，反战、残酷、虚伪的爱国主义、公平、战友情、恐惧、世态炎凉……统统杂糅到这部电影里面。

不过，掺杂着这么多主题，反而让人找不到主题在哪。 

《硫磺岛家书》

《父辈的旗帜》的姊妹篇。个人更喜欢这部电影。

日军是什么？残忍、灭绝人性、死有余辜……这些应该是普遍印象

二战中的日本军人都是这样恶魔一般吗？应该不是的。当时的日本还是有心智正常的人，这部电影就从普通日本士兵的角度来审视这场战争。

奥运会冠军、面包匠、孝子、经常给儿子画画的父亲……

如果不是战争，大家都过着幸福，都保留着人性的美好。但在全国狂热的战争氛围中，人性算啥…… 

“Sam，寄给你几本书，但愿你喜欢。昨天，狗狗们把围栏搞出了洞钻了出去。狗狗们在附近乱跑，当我们发现的时候，哈里森先生的鸡已经断气了。不必惦念我们，注意自己身体，好好回来。不要忘记妈妈曾嘱咐的话，真正的正义需要有人来伸张。愿战争尽早结束，愿你们平安归来——妈妈”

——这是日军从美国士兵的遗体中搜出的家书。看毕，他们都沉默无语。

“我根本不了解敌人，以为美国人都是胆小鬼。我错了。我一直以为，美英人都是魔鬼畜生，所以美国兵也不是人。他们的妈妈，同我妈妈一样。我愿意为了将军、为了国家去完成任务，可是，我不想白白去死”

——名叫清水的年轻士兵对着自己的朋友说出了心里话，相信这也是很多日本士兵的心声。战争即将结束，士兵们到此时才发现，自己为之流血牺牲的理想和信仰是多么的荒诞，只有家里的亲情才是最真实的。

但是，没多少用处了。驻守硫磺岛的两万多名日军，最终只有一千余人幸存。清水和许多年轻的生命，就这么献给了一个荒唐的信仰，被战争的狂热给吞噬，再也见不到父母爱人。只剩下千千万万封没有寄出的家信

这是……厕所。男